【退職・異動時】花束はいらない? 花束の代わりになるものを紹介

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退職や異動する人へ送別会などで花束を贈ることは多いものです。
定番となっている花束のプレゼントですが、花束はいらないと感じる人も。
この記事では、退職や異動のときに花束を贈る際に気をつけるべきポイントを解説。
いらないと感じている人向けに花束の代わりになるものを紹介します。
送別会で贈ればきっと喜ばれるアイテムを厳選したので、ぜひ参考にしてください。
退職・異動時に花束はいらない?

退職・異動の際に花束はいらない、花束の代わりになるものの方が嬉しいという人は少なくありません。
理由として「送別会後に持って帰るのが大変」「公共交通機関を利用する際に注目されて恥ずかしい」「花瓶がない・手入れが面倒」などがあります。
普段花を活けないのなら花瓶の用意も手間になるもの。
また、アレルギーがある可能性もあります。
花束をもらった後のことを考えたときに、花束はいらないと感じる人が多いということです。
花束を贈る前に確認するポイント

退職・異動時の送別会などで花束を渡すのは鉄板。
せっかくなら花束を送りたいと考える人も多いでしょう。
ここでは、花束を贈る前に確認すべきポイントを紹介します。
花束の予算相場
退職・異動する人の役職や勤続年数によって予算は変動します。
同じ部署の上司や同僚と相談して決め、複数人でお金を出しあうようにしましょう。
一般的に、上司へ贈るなら5,000円〜1万円、先輩や同僚、部下なら3,000円〜5,000円ほどが予算相場となっています。
最終出社日・お届け日
花束を渡したい日に確実に用意できるように、最終出社日の確認は必ず行いましょう。
また、引越しを控えている場合は花束が荷物になるため、引越し先に配送するのも手です。
サプライズで渡したい場合はお届け希望日をさりげなく確認しておきましょう。
花束の予約は3日~1週間程前に行うと安心です。
花言葉について
全ての花には花言葉があります。
門出を祝う退職・異動時に渡す花束は縁起が良くポジティブな花言葉を持った花を選びましょう。
退職・異動時の花束には「愛」を象徴するバラや「門出」という意味のスイートピー、「希望」のガーベラ、「未来への憧れ」を意味するアストロメリアなどがおすすめです。
アレルギーがないか
花に対してアレルギーを持っている人もいます。
働く中でアレルギーについて伝える機会は中々なく、アレルギーがあるか定かではないこともあるはずです。
そのようなときは、念の為アレルギーを持っていないかどうかをさりげなく確認するようにしましょう。
退職・異動時に花束を贈る時のポイント

退職・異動をする時に花束をもらうことについて、「花束を受け取る機会は少ないので嬉しい」という声もあります。
花束で喜んでもらうためにも、花束を選ぶときは以下で紹介するコツを押さえておきましょう。
小さめサイズの花束を贈る
持ち帰る時を考慮して、小さめサイズの花束を選びましょう。
花束を渡すタイミングは職場や送別会の場です。
車通勤であれば問題ないですが、公共交通機関を利用する人なら大きすぎる花束だと持ち帰りに困ってしまいます。
紙袋に入る程度の大きさであれば、目立たないので恥ずかしいと感じることもありません。
フラワーアレンジメントを贈る
フラワーアレンジメントとは、カゴなどに吸水性のスポンジを入れ花を生けたものです。
切り花を組み合わせた花束と違い花瓶が不要で、持ち帰った後も管理が楽という特徴があります。
手入れは吸水スポンジが乾かないように水やりをするだけという点も魅力ですよ。
日頃、花を飾らない人でも扱いやすい花です。
渡すタイミング
退職・異動で花束を渡すタイミングは退職・異動を知ってから1週間〜2週間後が一般的です。
最終出勤日はバタバタすることもあるので、遅くとも最終日の2日前〜3日前に渡しましょう。
また、お昼休みや終業後など落ち着いたタイミングを狙って渡しましょう。
送別会があるなら送別会の場で渡すのがおすすめです。
花束がいらない人は事前に伝えておく

花束は退職・異動する人への敬意を表して贈られるもの。
基本的には好意に感謝し、受け取った方がいいでしょう。
絶対に花束はいらないという人は事前に伝えておくのがベターです。
勤めている会社に花束を贈る習慣があるのなら、花粉症などの個人的な事情で受け取ることができない旨を丁寧に伝え、お断りをしておきましょう。
花束の代わりになるおすすめの贈り物
花束の代わりになるおすすめの贈り物を紹介します。
花束の代わりになるものを贈れば、物足りなさもなく、送る側も送られる側も気持ちよく最後を迎えることができます。
相手の好みを考えながら選びましょう。
フラワーマーケット花由 (hanayoshi) プリザーブドフラワー
FlowerKitchen JIYUGAOKA 花とスイーツのセット
山田平安堂 創業120年老舗 赤坂青野 和菓子 詰め合わせ
マリアージュ フレール (MARIAGE FRERES) 紅茶3銘柄の贈り物 GS-5A
湯めぐり入浴剤ギフト 「恵」めぐみ 入浴剤ギフト
エグゼタイム (EXETIME) カタログギフト Part4 30000円コース
まとめ
退職・異動の際に花束がいらないと思われる理由や花束の選び方、花束の代わりになるものを紹介しました。
花束を贈ることは定番ではありますが、嬉しくないと言う人がいるのも事実です。
花を用意したい場合は持ち帰りや自宅で飾ることを考えて、大きすぎないものや花瓶が不要なアレンジメントフラワーを選びましょう。
相手が花束をどう感じているのかを事前に確認し、相手が喜ぶ贈り物を用意できると良いでしょう。
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